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播撒希望 助飛夢想  集團公司金秋助學暖人心

來源:鄭煤通信公司      作者:綜合報道      發布日期:2019-08-30   字號:T|T



秋風有情,播撒希望的陽光,大愛無聲,助飛夢想的翅膀。

爲切實解決困難職工子女上學難問題,堅決做到不讓一名困難職工子女考上大學而上不起大學,真正爲困難職工辦實事、做好事、解難事,凝聚職工力量,助推企業發展。7至8月,集團公司廣泛開展金秋助學活動。截止8月29日,集團公司及各單位共資助家庭困難、品學兼優、今年考上大學的困難職工子女187人,發放助學金45.2萬元,其中資助困難農民工子女71人、發放助學金18.3萬元,助困難學子圓了大學夢。

金秋助學活動是一項體現愛心、凝聚人心的民心工程。自2005年以來,集團公司堅持每年開展金秋助學活動,得到了廣大幹部職工的認可和好評。盡管當前集團公司面臨一些困難和問題,但集團公司黨政爲困難職工辦實事、做好事、解難事的決心和信心始終沒有改變。強調要把有限的資金用在刀刃上,一如既往地開展金秋助學活動。7月,集團公司下發《關于2019年開展困難職工家庭金秋助學活動的通知》,8月又下發補充通知,對助學對象、困難建檔、研究確定、資金發放等作出嚴格規定,提出明確要求。

集團公司各單位加強宣傳,認真組織落實。按照“先建檔、後幫扶、實名制”助學原則,在建立完善困難職工檔案和助學檔案基礎上,集團公司及各單位共確定187名家庭困難、品學兼優、今年考上大學的困難職工子女作爲金秋助學資助對象。連日來,集團公司各單位相繼召開了助學金發放儀式。

8月27日,新鄭煤電公司舉行金秋助學金發放儀式,對符合條件的10名困難職工子女每人發放3000元的助學金。勉勵他們常懷感恩之心,常思進取之志,堅持夢想,努力拼搏,成爲一個對社會、對企業、對家庭有貢獻的人。

8月28日,告成矿举行金秋爱心助学金发放仪式,按照本科3000元的标准资助贫困学子,为37 名困难职工子女发放助学金11.1万元。并向他们表示祝贺,勉励他们努力学习,成就、完善、超越自我,做一个对社会有用的人。

8月28日,蘆溝礦舉行金秋愛心助學捐贈儀式,爲20名困難職工家庭發2000、3000元不等的助學金,共計43000元。資助本科生20名。受到資助的莘莘學子們依次做了發言,憧憬美好的大學生活,表達學業有成、回饋社會的美好願望。

8月27日,大平矿举行2019年金秋助学助学金发放仪式。共资助困难家庭大学新生17人,发放助学金3.4万元。勉励困难学子,有困难不要怕,要学会在逆境之中磨练意志,敢于拼搏,做一个有理想的人。                                                           

8月27日,超化礦舉行金秋助學金發放儀式,對考入一本院校的學子每人資助3000元,二本院校的學子每人資助2000元,共爲21名困難職工子女發放助學金5.4萬元。希望學子們志存高遠,鍛煉好身體,團結好同學,珍惜學習時光,把真本事學到手。

8月28日,白坪煤業公司舉行金秋助學資助金發放儀式,爲考上大學的困難職工子女發放助學紅包。共資助困難職工子女4名,資助標准爲3000元。

8月29日,恒泰公司舉行2019年金秋助學資助金發放儀式。爲5名考取本科院校的困難職工子女每人發2000元。勉勵學子以勤學踏實的行動和優異的學習成績,回報社會、報效國家。

近日,金苑置業公司組織開展金秋助學活動,爲1名困難職工子女發放助學資金3000元,讓困難職工切實感受到了企業的溫暖和組織的關懷。

金秋助學不僅解決了困難職工子女上學難問題,托起了困難家庭明天的希望,更凝聚了推動企業和諧發展的力量,爲集團公司實現克難攻堅和高質量發展奠定了堅實基礎。

      


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